El General de Aviación, Jaime Alarcón Pérez, asumió el 1 de diciembre de 2010 el cargo de Director General de Aeronáutica Civil.

Piloto de Guerra, especialista en Transporte y Oficial de Estado Mayor, el General Alarcón ha realizado varios cursos de Postgrado, entre ellos, un Magíster en Ciencias de la Administración Militar y un Magíster en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Gabriela Mistral.

Su vasta trayectoria académica, incluye además, un curso de Ingeniería de Ejecución de Sistemas Aeronáuticos y de Alto Mando en la Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (ANEPE).

Durante su carrera en la Fuerza Aérea de Chile, destaca su desempeño en diversas Unidades del país y del extranjero, entre ellas, la Comandancia del Grupo de Aviación Nº 10 y de la Guarnición Aérea de Pudahuel; las jefaturas en la División de Recursos Humanos y la División de Bienestar Social, ambas Unidades dependientes del Comando de Personal y, también, como Agregado Aéreo en la Embajada de Chile en España, entre los años 2005-2006.

Con fecha 1 de enero de 2012, es ascendido al grado de General de Aviación, haciéndose merecedor con ello a la condecoración Cruz al Mérito Aeronáutico de Chile en el grado de "Gran Cruz al Mérito Aeronáutico".

El General Alarcón ha recibido diversos reconocimientos y condecoraciones, entre los que destacan, en 1983 la Condecoración de Honor por servicios distinguidos en el grado de "Estrella"; en 2003, la Medalla al Mérito "Santos Dumont" otorgada por el Gobierno Brasileño y en 2008, la Condecoración Presidente de la República en el Grado de Gran Oficial y la Condecoración Cruz al Mérito Aeronáutico de Chile en el grado de Cruz al Mérito Aeronáutico.

El General Alarcón, nació en Santiago, tiene 55 años, es casado con la Señora Gloria Carvajal Villarroel y padres de Bernardita Paz Alarcón Carvajal.

1.- Mantener altos estándares de seguridad operacional en actividades aéreas que se realicen en el territorio y espacio aéreo de responsabilidad de Chile y las que ejecutan usuarios nacionales en el extranjero.
Este objetivo, tiene como finalidad disminuir la ocurrencia de incidentes y accidentes de aviación en las operaciones aéreas, que se realicen en el territorio y espacio aéreo de responsabilidad de Chile y las que ejecutan usuarios  nacionales en el extranjero.

2.-  Mantener altos estándares de seguridad de aviación en el país.
Este objetivo tiene como finalidad salvaguardar la aviación civil contra actos de interferencia ilícita, teniendo presente la seguridad, la regularidad y la eficiencia de los vuelos, tanto nacionales como internacionales.

3.- Mantener altos estándares de calidad en los servicios que son de su responsabilidad.
Este objetivo, tiene la finalidad de satisfacer los requerimientos de los usuarios del sistema aeronáutico nacional, con servicios de un nivel de excelencia y calidad.

4.- Desarrollar integralmente a las personas de la DGAC.
Este objetivo tiene como finalidad fortalecer el crecimiento personal y profesional de las personas, a través de la evaluación de sus necesidades en materia de habilidades y capacidades, con el propósito de que éste utilice su máximo potencial, contribuyendo al cumplimiento de la misión y al desarrollo de la organización.

1. Responsabilidad
Cumplir con los compromisos y tareas con proactividad.

2. Integridad
Rectitud al actuar, ser coherente con lo que se dice y se hace.

3. Vocación de Servicio
Compromiso ético personal y voluntario con el bien común de la Institución. La disposición permanente a colaborar por el perfeccionamiento de la cultura organizacional y el bien común de la organización.

4. Profesionalismo
Ejercer su profesión con relevante compromiso, capacidad y aplicación.

5. Trabajo en equipo
Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del grupo.

6. Probidad
Poseer una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés institucional sobre el particular.

1. Adaptación al cambio
Aceptar los cambios del entorno organizacional  modificando la propia perspectiva  y comportamiento. Implica poseer la flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios.

2. Predictividad
Capacidad de prever o visualizar escenarios futuros, a través del manejo inteligente de la información.

3. Orientación al cliente
Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos. Implica la disposición de servir a los clientes de un modo efectivo y cordial.

4. Innovación
Aplicar nuevas ideas, conceptos, productos, prácticas y tecnologías que sean útiles para el cumplimiento de la misión de la organización.

5. Manejo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs)
Incorporar al Departamento TICs en cada uno de los procesos operativos y de apoyo orientados a aumentar la productividad, hacia una utilización eficiente de los recursos.