MENTORÍA DIGITAL EN LA DGAC: INICIATIVA QUE IMPULSA LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA E INTERGENERACIONAL

Con el firme compromiso de seguir avanzando hacia una gestión pública más moderna, eficiente y preparada para los desafíos del entorno actual, la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) se suma oficialmente al programa “Mentoría Digital: Diálogo Intergeneracional en el Estado”, una iniciativa impulsada por el Servicio Civil y amparada directamente por la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Elisa Díaz Correa.

¿En qué consiste la Mentoría Digital?

Este programa se fundamenta en el concepto de mentoría inversa, un modelo innovador de aprendizaje continuo que rompe los esquemas tradicionales. En él, funcionarios que poseen competencias tecnológicas avanzadas actúan como guías de colegas con mayor trayectoria institucional, acompañándolos de manera personalizada y práctica en la adopción e integración de herramientas digitales en sus labores diarias.

Más allá de la capacitación técnica, esta mentoría busca:

Reducir la brecha digital mediante el traspaso de conocimientos en plataformas virtuales, automatización y gestión de la información.
Fomentar el trabajo colaborativo y la creación de redes internas dentro de la DGAC.
Valorar la experiencia institucional, combinando la trayectoria de los funcionarios con las nuevas metodologías del entorno digital.
Acelerar la transformación digital, humanizando el proceso de cambio de cultura organizacional.

Representantes institucionales en formación

Para liderar este proceso en la institución, el Servicio Civil ha seleccionado a dosprofesionales del Departamento de Recursos Humanos, quienes ya se encuentran en la fase de instrucción técnica para desempeñarse como Mentores Digitales:

Cristopher Moya Piñeda.
Tania Loncón Coliñir.

Ambos profesionales tendrán el rol de guiar estas sesiones de acompañamiento, reforzando el compromiso del Departamento de Recursos Humanos con el desarrollo de las personas y la modernización de los equipos de la DGAC. Con esta iniciativa, la institución da un paso firme hacia una cultura de aprendizaje colaborativo, donde la tecnología y el talento humano se potencian mutuamente.